研发技术部经理 月薪1.5W 月度绩效工资 年终奖
(能力特别强者工资可议)
岗位职责:
1、负责研发团队建设、统筹及管理工作,管理研发人员,培养研发团队,制定各项专业技术规范并监督执行;
2、组织公司新产品的研发试制工作及现有产品的改进工作;
3、组织制定产品的工艺方案,编制工艺文件的技术标准;
4、组织建立公司的质量保障体系,组织落实公司的产品质量认证;
5、审核并规范设计图纸;
6、组织编制部门年度预算;
7、组织编制部门年度、季度、月度新产品开发计划或产品改良计划并组织实施;
8、主导公司技术专利等知识产品的挖掘和布局;
9、完成总经理或上级领导授权交办的任务。
岗位要求:
1、有10年以上机械整机设计经验。对于自动化应用有从方案评估、技术洽谈、图纸设计、试作及项目总成经验,能主导新产品评估、报价,具备多项目管控能力。
2、对于气动、液压元件选型应用,机械材料、钣金加工、机械加工、装配工艺熟悉;
3、有较好的沟通能力,能与其他部门、客户进行良好的沟通。
4、宏观概念强,以公司利益为上意识清晰。
5、机电一体化专业,全日制本科及以上学历,熟悉绘图软件熟练办公软件及ERP管理系统。
6、有5年以上10人以上技术团队管理经验,领导能力强。
优先条件:
有塑胶成型辅助机械整机设计经验优先;
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