【职位发展规划】:外贸业务主管→外贸业务经理→外贸总监→公司合伙人 (干股/注册股)
职位要求 :
1、3年以上外贸行业工作经验,对行业热爱且取得过优秀的成绩。
2、1年以上的团队管理经验,至少亲自培、育、管过5人以上的团队。
3、能接受定期:拜访国内/外客户,带队参加展会。
公司福利:
1、底薪5000-7000,公司入职满一年的同等岗位月薪30K以上,销冠团队主管平均月薪58k。
2、达成业绩目标后有公司干股分红权。
3、每月开展主题培训或公费外出学习,帮助员工提高工作技能、领导力、综合素养等;
4、每月组织户外团建活动、生日party,团队氛围轻松活跃(员工90-00后主场);
5、可以弹性上班;
6、每周工作5天半,中午包餐。
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