1、教育水平：大专以上学历或具有同等学历人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、经验知识： ①2年以上仓库管理或物料计划工作经验。 ②熟悉仓库管理，ERP系统操作熟练。 ③具备现代化仓储规划经验，智能自动化仓库规划方案制定。 ④制定仓库管理规范文件，库位划分区域设计。 ⑤制定仓库管理制度文件，货物存放要求规范手册。 3、技能技巧：熟悉办公软件及相关的ERP管理软件； 4、个人素质：具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力：很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 |
1、按照部门领导的指令完成任务。 2、有效地执行和维护公司的质量和环境体系。 3、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等于续，定期进行盘查。 4、加强仓库管理，确保帐、物、卡三者相符。 5、按规定要求及时做出收、发、存月报表。 6、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通，满足生产、客户需要。 7、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考，做到合理库存，小积压资金，节约成本。 8、对仓库人员进行有针对性的培训，整体提升业务能力。 9、物料定位摆放整齐，做好6S工作。 |
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