(一)岗位职责
1.统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标,完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查。
2.根据集团总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。
3.负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、协调维护市场关系;
5.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
6.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。
7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
8.建立和发展客户关系,向用户提供优质的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
9.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
10.完成领导交办其他工作任务。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业。
2.多年销售工作经验,具备3年以上销售管理和团队带领导经验,具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先,有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
3.具有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。
4.具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力,具备良好的执行能力、管理能力,较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
5.有团队协作精神,善于挑战,具备果断的决策风格,敢于承担风险,能够以个人展示良好的企业形象。
6.特别优秀者可适当放宽部分条件。
综合年薪约20万。
报名时间:公告之日起至2024年5月22日。
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