一、公司简介
江门市新会好物营销策划有限公司，自2022年9月23日首开万胜馆店以来，深入挖掘新会区域特色产品，打造展示新会优质商业产品及农特产品购物平台，近期连开步行街店、启超故居店、长堤店，向各地朋友展现新会侨乡文化独特魅力。
公司旗下打造“新会优品”平台，“新会优品”作为新会区政府精心打造的一站式特产购物平台，汇聚了新会众多本土名优产品，从新会非遗瑰宝、创意文化产品，到享有盛誉的新会陈皮、小冈香、精致红木家具、高品质不锈钢制品、匠心纸制品、风味独特的调味料以及实用日用品等，无一不蕴含着新会文化的深厚底蕴与匠心独运的工艺，彰显出侨乡新会的独特风情。
当前，公司正大力推行改革，将重新打造产品供应链，产品包括当季农产品、新会陈皮和各类食品、日用消费品、特色文创、新会旅游门票以及酒店特惠等，以实现“新会好物，好物好价”的目标，将福利带给广大消费者。现诚意邀请各界优秀商业人才加盟，共同将新会好物推向世界。
二、招聘岗位
（一）总经理
1. 基本条件
⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
⑹有以下情形之一的，不得应聘：
①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
2. 岗位职责
⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。
⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。
⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；
⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
⑽完成领导交办其他工作任务。
3. 任职资格
⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业
⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。
⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。
4.薪酬待遇
⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。
(二)供应链主管
1、岗位职责
⑴协助建立、优化供应链业务内部管理制度及业务流程，提升内部风险管理水平。
⑵建立健全供应商、客户的开发、维护、跟踪及评估体系，负责完成项目尽调、风险控制等资信调查。
⑶协助完成行业核心供应商、客户业务洽谈，做好项目采购和销售相关工作。
⑷负责项目过程跟踪管理、监督合同执行，并协助业务运营管理的分析工作，为业务发展提供建议。
⑸根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化。
⑹完成领导交办其他工作任务。
2.任职资格
⑴大学本科及以上学历，40周岁以内，具有特色农产品从业经验优先。
⑵对线下实体运营、线上电商运作等知识融会贯通并运用于实践，有相关职业资格证者优先。
⑶3年以上供应链相关领域工作经验，熟悉供应链，具备专业供应链管理知识和技能优先。
⑷具有良好沟通协调能力，逻辑思维能力，责任心强，具有良好的职业素养，工作积极主动，具备良好团队合作意识。
⑸具有一定统计分析能力，熟练使用Excel/PPT等各类办公软件。
3.工资待遇
⑴录用后，按公司规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年9月18日止。
（二）报名途径
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人：李小姐，联系电话：0750-6626813。
