一、公司简介
江门市新会银海地产有限公司为江门市新会银海集团有限公司旗下布局的六大重要板块之一房地产板块平台公司。经营范围为房地产开发经营、以自有资金从事投资活动、物业管理、住房租赁、非居住房地产租赁、房地产经纪、建设工程施工。公司秉承国家发展战略，紧跟时代步伐，以“为新会创造价值”为宗旨，以超前的设计理念，优良的建筑品质、卓越的景观环境、尊崇的物业服务，打造高品质住宅项目。公司将以市场需求为导向，以品质提升为核心竞争力，积极拓展新的业务领域和市场空间，推动集团多元化发展。我们的目标是将“银海地产”打造成能对标集团化地产公司，并为能进一步实现集团及房地产板块可持续发展，实质性推进“银海地产”品牌建设。
公司秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，根据公司的发展状况及职务性质的不同，根据职工个人的工作态度和工作能力进行考核，根据考核情况对职工进行岗位调整。此外，依托集团，我公司还为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。
二、招聘岗位
（一）工程技术部经理（建筑设计岗）（1名）
1. 岗位职责
（1）负责主持工程技术部的全面工作。
（2）负责编制项目总体规划构思和项目总体实施计划，组织设计方案的优选；
（3）负责全面的项目技术管理，确保施工质量、进度和安全；
（4）负责协调与项目相关的设计单位顺利有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利执行；
（5）负责项目进度、质量、安全和成本的控制，解决施工现场的技术问题；
（6）依照总包合同，监督检查总包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；
（7）完成领导交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，建筑学、城市规划相关专业背景或工学类专业；
（2）5年以上设计院或房地产开发企业设计管理工作经验或工程项目管理工作经验。具有建筑设计管理经验者优先考虑。
（3）熟悉房地产项目设计管理全过程，精通建筑设计相关专业知识及技术规范，熟悉相关设计软件操作；熟悉项目全周期管理。
（4）中共党员优先，持职称或职业/执业资格证书（岗位相关专业）优先。
3. 工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪15-19万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（二）销售管理岗（1名）
1. 岗位职责
（1）负责对销售团队日常工作数据的收集、监控工作；
（2）对各项销售数据进行深度分析，形成多维度分析报表，为团队发展提供数据支持，并针对数据呈现的问题进行可行性提升建议；
（3）对各销售中心进行日常工作的巡查、督导，确保销售团队对考核方案的高效执行；
（4）通过盘客等方式，深度了解销售团队工作情况，发现问题，反馈问题，并提出可行性提升建议；
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）市场营销、经济管理类等专业，本科及以上学历。
（2）3年以上地产企业、相关地产机构销售管理工作经验，含2年以上销售案场管理经验；
（3）具备较强的团队管理和统筹能力、影响力、创新能力和决策能力。
（4）具有敏锐的市场洞察能力、市场分析能力；
（5）有较强的责任感和良好的职业素质，能承受较大压力，务实求精，有良好的人际交往和团队合作能力。
（6）中共党员优先。
3. 工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪9-14万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年12月16日止。
（二）报名途径
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
1.招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，并择优通知考试。
2.考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
3.体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人：李小姐，联系电话：0750-6626813。
